「那天,我掉進了兔子洞」 2025後生文學獎徵文活動熱烈進行中

       由臺北市政府客家事務委員會主辦的「2025後生文學獎」徵文活動,正式開跑!歡迎40歲以下(1985年1月1日(含)後出生)各國國籍、對客家文化創作懷抱熱情的創作者踴躍投稿!

        第十一屆後生文學獎,以「那天,我掉進了兔子洞」為年度主題,邀請後生打開想像的維度,一起墜入創作的奇幻通道,在記憶與幻想的交界,展開書寫客家文化的多重宇宙旅程。無論是在日常以文字拼湊生活與母語的碎片,或是執筆大膽穿越時空與多元視角,每位創作者、每篇作品宛若獨立閃耀的小世界,當這些故事匯聚在「後生文學獎」,便共創出一片屬於客家文學精彩的多重宇宙。

       本屆後生文學獎徵選短篇小說、散文、小品文、客語詩、圖文創作,共5個類別,徵文主題為客家的故事、議題與文化特性等面向。每類別首獎1名、優選1名、佳作3名;圖文創作則精選優選5名,最高獎金達8萬元!此外,得獎作品將集結成冊出版《2025後生文學獎》專書,持續累積當代客家文學能量,推動文化的書寫與傳承。

       「那天,我掉進了兔子洞」,取自經典文學作品《愛麗絲夢遊仙境》,愛麗絲為了追逐會說話的兔子,掉入兔子洞,進入一個顛覆現實的奇幻世界,從那刻起,兔子洞成為通往未知世界的入口,亦成為後生文學獎第十一年發出的邀請函:也許我們正在下墜、也許已經發現另一個時空——在客家的多重宇宙裡,還有無數等待被探索的祕境、期待被說出的故事。歡迎每位創作者一起掉進想像宇宙,記錄獨一無二的生命歷程,展開屬於自己的客家創作冒險。

徵文資訊

期間|即日起至2025年8月31日止

主題|針對客家故事、議題與文化特性進行書寫

對象|年齡須在40歲以下,國籍不限

類別|短篇小說、散文、小品文、客語詩及圖文創作

(各類別限投一篇,同一人可投稿不同類別的作品唷!)

完整徵文辦法,請詳閱簡章

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留住好山好水 居民同來打造文景57號公園

發稿單位:園藝科

發稿日期:114年5月21日

發稿時間:09:30

新聞聯絡人:劉玉華

承辦聯絡人:郭蘭香

聯絡電話:02-23815132#228

 

留住好山好水 居民同來打造文景57號公園

新闢公園文景57號位於文山區試院里,坐落於和興路鄰近和興水岸社會住宅旁,面積1200平方公尺,於今年啟動公園設計,115年啟動新建公園工程。為能瞭解地方民眾對公園的期待與需求,工務局公園處舉辦「鯉魚山下水綠生活」互動式設計工作坊,邀請公部門、專家學者、社區大學講師、在地居民及相關使用者共同討論對文景57號公園想法,透過各種互動式發想及討論,與民眾一同打造具有環境教育、人文歷史涵養的公園基地。

 

本次互動式探索工作坊,邀請文山社區大學講師與相關專家共同參與,由社大顏文魁講師分享文山的故事與記憶,介紹在地環境特質與歷史故事,公園基地位於文山區試院里,周邊有銓敘部、考選部、國家考場設立於此,再加上地理上後有仙跡岩為屏障、中有鯉魚山,前有景美溪彎道繞境,是個水綠交織人文薈萃的地方。由於文景57號公園位置鄰近霧裡薛圳取水口,霧裡薛圳為過去臺北盆地最早灌溉水圳,且位於埤腹山(鯉魚山)與景美溪的中間過渡帶,具有山水連結的地理特殊性。

 

設計團隊收集工作坊所獲得的在地聲音,兼顧到周邊使用者想法的同時,也會確保未來各年齡層使用的使用需求,並利用在地豐富的水綠環境特質,豐富周邊生活情感,延續基地原有的樣貌與風格。經本次工作坊參與者集思廣益,主要希望營造全齡友善空間及行人通道、導入歷史人文意象融合於公園設施、保留既有大樹同時增加公園綠化面積,塑造為試院里居民的親子互動公園。

 

試院里廖欽銅里長表示,公園基地早期為停車場用地,由於市府考量原停車需求已整合納入東側之和興水岸社宅基地,都市計畫111年公告變更為公園用地。因此為在地爭取良好的公園空間,增加綠資源,盼藉由本次工作坊彙整居民需求,激發新觀點,創造全民的文景水綠生活。

  • 圖1里長與民眾熱烈參與討論
  • 圖2在地居民顏文魁老師分享文山的故事記憶
  • 圖3居民朋友努力發言
  • 圖4由經驗豐富的老師帶領里民說出對公園的期許與想像
  • 圖5里民積極分享豐富的討論成果
  • 圖6工作坊大合照
  • 圖7活動宣傳海報
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中高齡職場MVP再進化!北市推動企業認證 共創共融新時代

  企業搶人才,不分年齡才是王道!臺北市政府勞動局自即日起開放受理「中高齡者暨高齡者友善企業認證」申請,報名一路開放到6月30日,邀請企業一同打造全齡共融的友善職場。而今年制度全面升級,不僅申請流程更簡化,還有專家輔導團實地到場協助,目的就是為讓企業更快、更有信心地,建立讓每個人都能安心上工、發揮長才的工作環境。

  這項認證制度自2023年啟動,至今已累積134家次企業取得認證。臺北市勞動局表示,在超高齡社會的浪潮下,企業若能領先一步建構全齡共融文化,不僅有助留才、補足勞動缺口,更能強化組織韌性、提升永續競爭力。

  為了暖身宣傳這項政策,勞動局已於5月14日搶先在政大公企中心舉辦「Be A Shaper 壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」,吸引超過200家企業與民間團體熱情參與,現場座無虛席,氣氛熱烈。包括無印良品、台泥企業團、統一超商等獲認證的企業代表也親自到場,分享他們實際導入中高齡就業策略的做法與成效。

  勞動局副局長梁蒼淇出席致詞時表示:「『人才力』就是企業的生命線!未來,年齡不再是人才的標籤,全齡化將是人力資源的必然趨勢。」他進一步指出,臺北市自2023年啟動這項認證制度,就是要引導企業建立年齡共融的文化,「不僅能穩定勞動力,更能強化組織的韌性與永續發展。」

  就業服務處處長王妙鶯也說,在超高齡社會的浪潮下,誰能率先擁抱全齡人才,打造共融友善的職場,就能在未來的競爭中掌握主動權。她指出,過去兩年已有134家次企業獲得「臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證」殊榮,114年認證指標優化聚焦、申請程序精簡減少企業準備文件的負擔,引進專家學者入場輔導團給予企業具體建議,而北市府也將積極打造吸引全齡人才的友善環境,緩解人力缺口。

  此外,多家標竿企業在活動中現身說法。統一超商人才招募經理林宸碩分享,根據公司的調查,中高齡夥伴展現出驚人的耐心、細心和同理心,「是維繫顧客關係、創造銷售佳績的秘密武器!他們的穩定性也為門市帶來安心的力量。」台灣無印良品人資總務部部長林欣韻也談到,導入友善職場措施時,他們花了很多時間做內部溝通與理解,並邀請主管一同參與輔具測試與職務再設計,才找到真正能落地執行的做法,「職場上不分年齡,全有所用。」

  為了協助企業掌握申請資訊,勞動局也將於6月5日、9日與10日分別在南港軟體工業園區及內湖科技園區,舉辦三場認證說明會,內容實用豐富,歡迎各界企業派員參加。現在即刻上網報名,就能成為「全齡友善職場」的一員,與臺北市一同翻轉人才觀念,讓工作不設年齡上限。

點擊前往報名網站

  • 圖1:臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證開放申請中,歡迎企業報名
  • 圖2:臺北市政府勞動局副局長梁蒼淇表示「人才力」就是企業的競爭力,臺北市推動「中高齡者暨高齡者友善企業認證」協助企業提升韌性與競爭力
  • 圖3:臺北市勞動局舉辦「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」,鼓勵企業透過具體指標引導企業建立年齡共融的職場文化
  • 圖4:「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」現場爆滿,逾700人線上線下同步參與
  • 圖5:「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」現場爆滿,逾700人線上線下同步參與
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臺北國際龍舟錦標賽倒數開賽!蔣萬安遵循古禮為選手祈求平安圓滿順利

2025年臺北國際龍舟錦標賽即將在5月30日至6月1日熱情開賽!臺北市長蔣萬安3日下午前往屈原宮擔任主祭官依循古禮完成請神、遶境、點睛與祭江儀式,為「臺北國際龍舟錦標賽」祈福平安順利、賽會期間圓滿成功。他致詞時表示,今年的龍舟錦標賽總共國內外有221支隊伍,是全臺灣規模最大、參賽人數最多、賽事最精彩的龍舟賽事。

很高興再次來參加臺北國際龍舟錦標賽的龍舟點睛暨祭江儀式,臺北國際龍舟錦標賽已經舉辦非常多年。今天的祭江儀式除了代表錦標賽來揭開龍舟賽事序幕,同時也祈求風調雨順、賽事順利、選手平安。他在這邊要邀請大家在5月30日到6月1日都前來為我們的選手加油打氣。

此外,蔣萬安提到,在接下的5月17日也即將迎來世壯運,他自己也有報名壁球項目,世壯運的精神就是全民健康運動,也希望大家屆時都能共襄盛舉。

更多活動相關內容與競賽規程資訊,可至下列查詢:
1、臺北市政府體育局網站(最新消息) (https://sports.gov.taipei/)
2、2025臺北國際龍舟錦標賽活動官網(dragonboat.taipei)
3、Facebook 搜尋「臺北國際龍舟錦標賽」查詢

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財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 蔣萬安:妥善運用即刻救災

臺北市長蔣萬安今(5)日特地前往艋舺龍山寺出席財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車典禮。蔣萬安致詞時表示,他衷心感佩龍山寺,從20幾年前就開始捐贈臺北市政府第一輛消防車。這些年來不間斷提供防災警報器、消防安全帽、無線電配備等等。今天非常榮幸也很高興再次來到龍山寺,代表北市市民受贈50公尺雲梯消防車。


他接著說,每次來到萬華龍山寺,都會感受到滿滿的安定、安心感, 除此之外,也都再再提醒他,凡事要以民生為主、以蒼生為念。今天龍山寺捐贈的50公尺梯臂長消防車,是目前萬華區梯臂最長的高空執行的消防車。未來會配置在龍山分局,相信對於萬華地區的救災相關工作,會具有相當的意義。未來消防局一定會好好的運用這臺消防車,在市民朋友有迫切需要時,一定即刻給予援助救災,希望能夠挽救每一個寶貴的生命和家庭。 


他接著說到,今天是釋迦摩尼佛聖誕日,也是國定的佛誕節。剛剛他也透過浴佛的儀式,感謝佛祖聖誕帶來光明慈悲,另一方面也洗滌身上的煩惱、執著。透過祈福儀式,他祈求臺灣風調雨順、國泰民安,臺北市四時無災、八節有慶。


最後他要再次感謝財團法人臺北市艋舺龍山寺黃書瑋董事長率領的團隊,除了捐贈消防相關設備、器材等不遺餘力回饋社會。在上周也配合臺北市推動淨零排放計畫,率全國之先裝設軟式太陽能板,樹立了社會善良風範的典範。

  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (3)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (2)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (1)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (4)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (5)
  • 財團法人臺北市艋舺龍山寺捐贈北市雲梯消防車 (6)
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主持大安區市長與里長有約 蔣萬安聚焦大安區建設進程

臺北市長蔣萬安今(5)日主持大安區市長與里長有約,他列舉過去一年大安區在基礎設施和公共建設上的進展,展現市府在各項民生工程上的努力與成效。他提到,去年大安區里長們共提出了16項提案,目前已完成11項,剩餘5項也在積極推動中,他強調,市府十分重視里長們的各項建議,並會積極提升居民的生活品質和社區發展。例如,大學里里長吳沛璇提議積極落實的交通友善區計畫,已在臺北市成為示範標竿。不僅提升區域的交通安全,亦吸引了其他地區的關注和效仿,居民滿意度更高達88.6%。

他進一步提到,在行人友善區的建設上,大安區龍泉里的行人友善區,目前也是臺北規模最大、密度最高的行人友善區。而和平新生的天橋改造案中,藉由移除燈柱與樓梯,成功消除車輛轉彎死角,提升了行人的通行安全性與便利性,他感謝交通局以及在地里長的意見,除了相關的標誌號誌更清楚,也設置圍欄,希望翻轉過去以車本位的思維,打造一個真正以人爲本的交通規劃。

針對公館圓環的拆除,蔣萬安也進行詳細說明。他指出,這一議題歷經多任市長的討論,卻始終未能付諸實行,原因在於拆除工程的技術挑戰,自來水處有兩根重要的幹管,使得拆除過程中必須面對複雜的工程問題,這也一直是推進計劃的障礙之一。公館圓環連續七年成為臺北市交通事故的熱點,不僅汽機車易發生碰撞,更是行人通行的斷點,通行極不安全。為了解決這一問題,市府決定拆除公館圓環,並進行必要的改造,計劃於今年6月開始動工。針對未來施工期間可能使交通不便,蔣萬安表示將由李副市長進行跨局處的討論,力求加速施工進度,同時把施工期間造成的衝擊降到最低,最大程度地減少對在地居民及交通的衝擊。

蔣萬安也特別談到臺北捷運6線齊發2.0政策。他提到北市目前信義東延段、萬大線一二期、北環、南環以及東環段都在進行,市府克服了招標困難,南北環段的8個區段已全部發包,預計未來不用再羨慕東京山手線,北市也將擁有自己的環狀線,為市民提供更便捷的交通選擇。

有關都市更新方面,蔣萬安向里長說明,目前已進入大都更時代,透過都更8箭、以及防災型都更等政策的推動,期能快速煥新臺北的城市面貌。以大安區為例,近兩年每年的都市更新核報案件數是過去8年的3倍,希望在不久的將來,相關的建築都能夠煥然一新。

在育兒友善方面,蔣萬安表示,北市積極增加公托、臨時托育設施的布建。截至今年,臺北市的臨時托育已從原來的4處增加到23處。提供年輕爸媽喘息的時間,也有助於吸引更多年輕家庭願意在臺北市定居。此外,市府還推出了幸福住宅政策,優先提供給新婚夫婦和育有6歲以下孩子的家庭,政策已有具體成效,數據顯示臺北市是六都唯一新生兒人數正成長的城市。

在談及未來展望時,蔣萬安表示,市府將全力以赴,推動多項大型基礎建設項目。預計在明年四月,成功市場現代化改造將會完成,為當地居民提供更完善的商業設施和遊憩空間,而大安國中、和平高中與仁愛國中等校舍改建計畫的推進,也將提升大安區學生的就學品質。

蔣萬安最後向里長們再度表達感謝,他強調,市府效率提升的背後,離不開每一位里長的支持和建議。 里長是聯繫市府與民眾的關鍵橋樑,里長在地方的努力,促進市府的政策更貼近民眾需求。他承諾,未來將持續加強與里長之間的合作,確保政策都能夠落實,一同努力打造更宜居的城市。

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北市府與文策院合作開花結果 蔣萬安:讓更多在地人才和故事被世界看見

臺北市政府與文化內容策進院(以下簡稱文策院)自去(113)年10月簽署合作備忘錄以來,短短7個月即看到階段性成果。臺北市長蔣萬安5日下午出席成果發表會時指出,透過與文策院的深度合作,整合彼此資源,幫助文創團隊和優秀的導演及人才被世界看見,並有機會獲得資源挹注。


蔣萬安表示,臺北市擁有最多的文化資產,也有最豐沛的文化素材,也匯聚了來自各地的優秀人才,這是臺北市的優勢,因此在天下雜誌或遠見雜誌對各縣市的競爭力評比中,臺北市在文化面向皆為全國第一,六都之冠,這都要感謝來自各界包括文策院的大力協助和幫忙。


蔣萬安細數過去這段時間,臺北市政府與文策院整合出的成果,包括綠色通道,即臺北市政府推薦優秀的文創團隊和導演,其相關企劃可透過文策院的投資評估,更快速得到資源支持。


再者是雙向推薦,也就是除了臺北市政府推薦給文策院,文策院也可推薦給臺北市政府,透過各項補助計畫,得到地方的支持。第三就是行之多年的臺北電影節。每年臺北電影節的入圍導演,可透過他們的企劃,順利得到文策院的先期開發支持,獲得超過百萬元的經費挹注。他認為這些都是對於優秀的文化人、優秀的導演和團隊很大的鼓舞。


此外,蔣萬安提到臺北市政府與文策院共同推動人才培育計畫,並與企業合作,提供文創產業更多的支持與幫忙,這些都是雙方共同的目標,也為揭開中央和地方深度合作寫下新的篇章。


蔣萬安最後強調,臺北市身為首都,將肩負起文創產業發展的重任,扮演領航者的角色,希望讓更多在地故事被看見,讓臺灣被世界看見,讓臺北走進世界。

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水災災害無預警演習 北市府團隊快速應變

因應汛期將屆,今(5)日晚間臺北市政府實施水災災害無預警演習,假設情境為臺灣北部地區豪雨特報,臺北市受滯留鋒面影響,對流雲系發展旺盛,評估後續降雨將持續擴大,經研判後成立災害應變中心一級開設,以提早因應大豪雨可能帶來之淹水災情。

演習採無預警方式辦理,臺北市長蔣萬安晚間7時下達演練開始後,由消防局以緊急通報系統,通報各防救災單位於1個小時內進駐災害應變中心,進駐完成後召開水災災害應變中心工作會報。

蔣萬安於會報中也跟各區災害應變中心進行視訊連線,抽測各區整備情形,然後隨機抽測水災較易致災之地點及重要防洪設施,隨即前往大安區和平東路2段265巷視察抽水機具部署,以及大安區敦化南路1段228號下水道清淤作業。

由於臺北市政府113年度實施防水閘門補助專案,創全國首例,領先六都,動支災害準備金8,400萬元,採全年度全額補助方式,113年受理申請案件數共計1,033件已超過自104年試辦以來之總數,核撥金額合計新臺幣5,300萬9,144元,受惠戶數計1萬3,941戶,114年將持續辦理防水閘門補助專案本市,本次演習蔣萬安也特別到信義區吳興街600巷周邊視察防水閘門設置情形。

臺北市災害防救辦公室表示,本次演習為落實「臺北市災害演習規劃與評估指引TDEEP」精神,針對實地視察項目(有關人員暨機具動員測試部分),加強評估紀錄機制,由災害防救辦公室設置觀察員,觀察權責機關人員機具動員時效及相關作業流程相互勾稽情形,並於演習後製作事件報告。

蔣萬安對於本府各防災單位的演習成果表示肯定,也提醒大家務必居安思危,隨時做好防災準備,保障市民安全。

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主持信義區里長有約座談會 蔣萬安:持續推動建設 讓區里民感受更好的生活環境

臺北市長蔣萬安今(8)日出席信義區里長有約座談會。會議開始前,市長和與會所有人共同不捨悼念逝世的西村里馬念慈里長。


他致詞時表示,去(113)年信義區的里長有約提案總共15件,許多案子都已經落實,包括嘉興里鄭智耀里長的提案,率全國之先,設置行人優先區,打破過去以車本位的思維,我們翻轉了行人靠邊走、行人往上走的想法。規劃了行人優先區,地面的壓花,清楚的標示,巷弄內車速不能超過20公里,同時搭配減速丘等等。行人優先區也慢慢影響到其他的行政區里。甚至其他的縣市,都特別來臺北市觀摩學習、考察。


另外廣居里的楊玉堂里長去年提案,希望鄰長不受限於必須設籍在該鄰,把條件放寬。他認為非常有道理,所以里長提案後,市府修訂了遴選要點、放寬限制,即刻行動並積極落實。


蔣萬安說,今天希望能藉由這個機會跟里長們報告,北市府在過去這2年多,完成了許多不可能的任務。包括像臺北大巨蛋,過去停滯非常多年,上後任積極完工、啟用,舉辦了70場次的棒球賽事。然後也克服限制,好舉辦國慶晚會、演唱會等。希望能帶動的是,讓國內的棒球選手,習慣有室內的場館,讓所有的市民可以進場,不受風雨欣賞球賽或表演,同時也帶動周邊商圈的發展。 


他進一步說到,目前臺北市有六條捷運線正在新建,我們叫六線齊發2.0。為什麼說2.0?因為上一次臺北市新建捷運、六條線同時動工,是在30年前,由黃大洲擔任市長的時候。今天大家都在享受當時黃大洲市長的魄力和遠見,捷運帶來的的便利、舒適。目前包括信義東延、萬大線的一二期以及環狀線的北,南還有東環段。跟信義區里長們非常相關的,就是信義東延段。目前的施工進度已經到84%,所以最快在今年底就會完工,預計明年的第一季通車。這段工程是捷運史上最艱難的工程,因為它面臨的地質,非常的困難、堅硬,未來希望能夠帶給市民朋友,特別是在地的民眾,更便利的交通運輸。


另外,在他剛上任的時候就說過一定讓捷運東環段在2年內動工。去113年也順利動工,屆時沿線會經過中山、松山、信義、文山。銜接北環跟南環段,總共有十個站,其中有四個站都在信義區,而且都是地下化的規劃,所以這條路線未來也會帶給信義區更方便的捷運網絡。


蔣萬安說,再來要跟里長們報告都市更新的計畫,他推出了都更八箭,希望能夠加速整個都更的程序,同時也希望能夠簡化很多審議的過程、帶來更多的誘因,讓更多的住戶,有意願投入都市更新。當然不可能一觸可及,但是信義區在過去這兩年,平均一年都更的核報案件數,是過去八年平均一年的1.7倍。希望未來能夠看到具體成果,當然也會持續優化各項政策,包括防災型都更、海沙屋、整宅等等。盼全力推動,讓臺北進入大都更時代。


有關里長們關心如何解決少子化、廣建公托、公幼、臨時托育, 光是臨時托育,在上任前,北市總共有4處臨托,現在,北市已經有21處臨托,今年還會增加為23處。另外,為了減輕年輕爸媽的負擔,讓小家庭減輕經濟壓力,我們也推出了幸福住宅。什麼是幸福住宅?就是讓新婚兩年的年輕夫妻,或育有6歲以下的孩子,可以優先入住幸福住宅。希望幫助小家庭解決居住的問題,讓他們願意留在臺北市。


再來是新生兒的成長人數,去年北市的新生兒人數,是六都裡面唯一正成長。我們陸續推出了好孕專車、提高生育獎勵、推出幸福住宅等等。可見這些政策,其實都是有成效的,讓很多北市的年輕夫妻,願意生、敢生,也讓他們願意留下來。 


最後蔣萬安說,信義區當然還有很多的建設,像是六張犁、三興社宅及雙永國小改建案等,現在也都很積極處理招標中。另外還有幾個活動中心也都在規劃新建中。更多的地方建設都希望能夠帶給信義區更好的生活環境。 希望能夠讓里長們知道,過去這兩年多,我們幾乎是一人當十人用、一天當十天用,全力拼市政和拼各項的建設。那當然也要感謝所有里長們在第一線協助、溝通,幫助市府推動很多政策,也希望能夠持續聆聽里長們的建議,大家一起讓信義區越來越好。


會中三犁里里長提出新增里區民活動中心用地問題。蔣萬安表示,這個案子他很清楚里長多年來一直積極爭取。目前已經請局處間協調是否能在北市轄下的綜合大樓內安排空間供區里民使用,後續細節會再請相關局處進行可行性的討論。


中行里里長反映福德街停車亂象危及救災通行改善案。蔣萬安說,因為產權複雜的關係,他會請區公所、新工處把這個案子送進公用地役關係認定小組,認定後再用相關法規供執法單位進行管理。


富臺里里長盼解決自行車車格遭久停車占用問題。蔣萬安說,目前停管處已經進行針對久停車的相關處理修法,並要求相關局處加速處理。

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蔣萬安主持公安會報 針對工地意外提出強化措施

臺北市長蔣萬安今(23)日主持「臺北市政府維護公共安全督導會報」114年第2次會議。會上針對臺大醫院東址外牆更新工程發生鷹架坍塌意外以及承德路拆除工程施工架掉落意外進行報告討論,蔣萬安聽取建管處、勞檢處報告後,提出三點裁示。

 

第一,請建管處於4月25號本週五下班前,結合專業工會完成鷹架抽查,以強化施工現場安全管理,防範公安事件發生。

 

第二,請勞檢處儘速查明這次致災原因,如果移工的傷亡和不正確的施作指令有因果關係,應依法移送司法機關追究相關的責任。

 

第三,臺大醫院東址外牆更新工程大小包商在臺北市的其餘工地有21處,擔心其相同工法將會再次造成意外發生,一周內安排勞動檢查,依照規範來進行勞檢以及行政指導。

 

有關臺北市發生高處墜落致死的重大職災事件,蔣萬安表示,勞檢處提到今年的2到3月就有3件墜落滾落致死的不幸事件,去年底市府廣場前跨年舞臺施工時也摔死了一名工人,這些都是發生在大型建案的工地現場,承包廠商也都有一定的規模。

 

蔣萬安強調,如果大型承包商都沒有安全第一的認知,更不用說中小型的承包商,不管是新建大樓工程或是水電行到住家換裝冷氣,從大老闆到作業的工人,很多人都會覺得安全鎖、安全網很費事、很費錢,大家其實心存僥倖。

 

蔣萬安接續說到,問題不在第一線工人,一旦出事他們卻是受害者。所以他要請勞檢處來主責,還有產業局、建管處來研擬相關作法,讓業主產生強制力,例如發生墜落致死的工地,一律強制停工半個月,甚至一個月。或是對於發生這類工安意外的廠商,增加某種註記記錄的形式,讓大家知道這是一家不良工安記錄的廠商,以減少這種無良廠商承攬的機會,將讓整個社會都體認到維護安全是必須要付出的成本,沒有例外,也不能心存僥倖。

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