出席中正運動中心重新啟用典禮 蔣萬安打造運動之都,期許規律運動人口提升至40%

臺北市長蔣萬安今(18)出席中正運動中心重新啟用典禮,與市民一同見證這座運動地標的嶄新風貌。蔣萬安強調,打造臺北成為「運動之都」是市府團隊的重要目標。臺北市運動中心每年吸引超過1,000萬人次進出,規律運動人口比例高居六都之冠,並榮獲《遠見雜誌》運動城市排行第一名。蔣萬安期許未來將規律運動人口提升至40%,運動場館使用人次提升25%,讓運動成為市民生活的一部分。

蔣萬安表示,中正運動中心自6月13日開放免費試營運以來,已累計近2萬人次入場,社群平台上也充滿市民朋友分享開箱文,包括羽球場地優良、游泳池無氯氣味、健身房器材齊全且空間舒適、課程多元、教練專業等好評,顯見市民對新環境的期待與喜愛。

中正運動中心採促參模式,引進民間經營思維與創意,蔣萬安也特別指出多項升級的亮點,包括:蒸氣室、烤箱、淋浴間全面翻新,增設親子淋浴間,打造性別友善空間;溫水游泳池導入AI防溺設施與電解鹽消毒系統,提升安全性並減少氯味;提升館內燈光照明、加裝空氣品質檢測器,營造明亮健康的運動空間;雙北唯一首度引進「器械皮拉提斯」設備與課程;空氣槍射擊場更新照明與子彈檔板,引進全新電動靶機設備;導入由中安扶輪社與臺科大團隊開發的運動儲能設備,將動能轉為電能,讓運動結合永續生活。

蔣萬安上任以來推動設立9處特色運動館,如預計明年完工的新生館以友善身障者需求為優先規劃,克強館則聚焦兒童體適能,木柵館規劃草地球類運動場域,港工館引入AI分析輔助棒球訓練,期望打造智慧、親民、全齡友善的社區健康樞紐。

對於現有12區運動中心,蔣萬安表示也會持續升級優化。目前南港運動中心正在整修,預計8月底試營運、9月正式營運,屆時將以嶄新面貌與市民見面。此外,各運動中心也將配合「U-Sport 臺北樂運動」計畫,讓市民累積點數折抵課程費用,實現「動愈多、賺愈多」,更賺到自己的健康。

中正運動中心建於 2006 年,是臺北市第三座成立的運動中心。今年1月進行全面翻修,設施設備全面升級,已於6月13日試營運,並將於6月20日正式營運,蔣萬安邀請市民朋友踴躍前來運動、顧健康,共同推動臺北成為名副其實的運動之都。

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健保給付Vosoritide正式上路 罕病童成全國首位受惠者 病友家庭感謝健保署照亮希望之路

發稿日期:114年6月18日

中央健康保險署自114年5月1日起,將全球唯一可治療「軟骨發育不全症」的新成分藥品Vosoritide納入全民健保給付。首位受惠者、年僅13歲的許小妹,原本由家長自費800萬元透過專案進口使用該藥治療,治療一年以來,從無法摸到水槽水龍頭,到現在可自行開水洗手,生活自理能力明顯提升。如今,健保給付政策上路後,許小妹成功轉為健保支持,成為全國首位正式受惠者。

健保署石崇良署長表示,這項給付政策自114年5月1日起生效,預計每年可嘉惠約72位病童,年度藥費支出約為新台幣5億元,將由罕病專款支應。

石崇良說,全民健康保險自開辦以來,始終秉持「自助互助、風險分攤,保障全民醫療權益」的核心精神。在每一位納保者的共同參與與支持下,健保制度得以照顧弱勢、分擔風險,讓資源有效運用到最需要的族群身上。Vosoritide的納入,不僅是技術與制度的結合,更體現了社會共融與醫療平權的價值。

臺北市立聯合醫院總院長王智弘也出席見證這項制度性進展。他在致詞中表示:「聯合醫院作為公立醫療體系的一環,始終以病人需求為核心,面對罕病這樣資源稀少又挑戰極大的領域,我們的醫療團隊不僅提供專業照護,更是許多病友家庭的精神支柱。這次看到許小妹的進步,是我們努力的最大鼓勵。我們將持續與健保署合作,協助更多像許小妹一樣的孩子,擁有一個不受限制的未來。」

臺北市立聯合醫院小兒科蔡立平醫師指出,軟骨發育不全症是一種罕見的遺傳性骨骼疾病,全球發生率約為2.5萬分之一,病童平均身高僅約125至131公分,且下肢生長受限、上肢過短,常需仰賴他人協助完成如廁、洗手等日常活動。Vosoritide的藥理作用可刺激骨骼發育,除了提升患者身高,更重要的是改善生活機能、上下肢比例與O型腿等結構問題。根據目前健保給付條件,須年滿兩歲、具半年以上的身高追蹤紀錄,且一年內身高成長1.5公分以上,才能申請給付。他呼籲:「請家長儘早到醫療院所進行身高監測,爭取在骨骺未閉合的黃金期接受治療,不要錯過可以改變一生的機會。」

許小妹的父親回憶,一年前為了給孩子一個機會,選擇自費使用Voxzogo,花費高達800萬元,歷經每日注射與嚴密追蹤,孩子終於能自己開水洗手、穿衣服,從生活的小處逐步邁向自立。他感性地說:「這不只是長高的問題,而是讓孩子真正能自己過生活。」

許小妹的父親特別感謝石崇良署長與健保署團隊的「德政」,讓像他們這樣的家庭得以減輕經濟重擔,也讓孩子的未來多了一份希望。許小妹也親手寫下感謝卡,由父親代為朗讀,向健保署與臺北市立聯合醫院的醫療團隊表達誠摯感謝,未來她也將繼續在蔡立平醫師的照護下,接受健保治療。

此外,社團法人中華民國軟骨發育不全症病友關懷協會理事長楊芳美亦代表病友家庭表示:「這項政策不僅代表台灣在罕病照護上的進步,讓醫療資源真正用在最需要的地方,與國際接軌的同時,也守護了我們的下一代。」

健保署指出,Vosoritide治療費用每人每年約700萬元,未來預估每年約有72位病童符合給付資格,藥費支出由罕病專款支應。署長石崇良表示:「這不只是健保在藥物給付上的突破,更是全民共同分擔風險、扶持彼此的實踐。健保制度會持續努力,讓每一位需要幫助的孩子都有希望改變命運。」

  • 合影
  • 健保署石崇良署長
  • 臺北市立聯合醫院王智弘總院長
  • 臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科蔡立平主治醫師
  • 許小妹與許小妹的父親
  • 社團法人中華民國軟骨發育不全症病友關懷協會楊芳美理事長
  • 獻花合影
  • 獻花

北市警路檢見男子幾近昏厥 及時送醫展柔情

臺北市政府警察局保安警察大隊第五中隊員警日前在臺北市北投區大度路執行路檢勤務時,發現一輛機車行進不穩,後座男子神情痛苦,身體明顯搖晃、幾近暈厥,員警見狀立即予以關心。經了解,黃姓男子長期患病,因身體不適正由妻子騎乘機車載送至臺北榮總醫院急診,員警憂心若繼續強撐恐生危險,遂主動協助駕車護送。

護送途中,員警持續關懷黃男狀況,黃男感受到警方溫暖與協助,忍不住開口表示自己曾任職警界,十多年前因病退休,並感慨道:「當年穿的是同一件制服,現在卻靠你們才能平安撐到醫院。」員警陳正峯不敢相信眼前的黃男竟為自己警專同期同學,卻在此刻因為警察角色與使命再次相逢,氣氛溫馨動人。待抵達醫院急診室,員警立即向醫護人員說明狀況,順利由專業醫護人員接手後,便返回崗位執勤。

臺北市政府警察局保安警察大隊表示,警方若執勤中發現民眾突發不適、有急迫安全疑慮,將視需要協助通知119或轉介就醫。另近日天氣悶熱,提醒民眾外出應適時補充水分,尤其長者與慢性病患,若有任何不適應儘早就醫或尋求協助。

  • 照片1 - 臺北市政府警察局保安警察大隊緊急協助民眾就醫
  • 照片2 - 臺北市政府警察局保安警察大隊緊急協助民眾就醫

溫柔超人/男孩騎自行車不慎摔傷,熱心暖警伸援手

大同分局寧夏路派出所警員日前擔服值班勤務時,突然有1名男孩額頭冒汗、眼中含著淚水,一拐一拐地走進派出所求助,男孩表示剛剛騎自行車不慎摔倒受傷,右膝蓋擦傷且流著血,但因傷勢不嚴重,不需要麻煩救護車,希望警察叔叔可以幫忙包紮傷口,讓他可以走回家,警方聞言便立即取來派出所內預置之救護箱,為其處理傷口。

經安撫好男孩情緒後,得知該名男孩今晚騎自行車外出,不料返家途中,因天雨路滑,不慎滑倒受傷,起身後感到膝蓋疼痛,察覺受傷流血,驚恐徬徨之際,見派出所就在不遠處,頓時鬆了一口氣,連忙進入派出所內找警察叔叔幫忙。簡員見狀立即拿取所內救護箱先予止血,副所長吳靖渝亦至值班台協助清理傷口並為其包紮。警方進一步詢問家中電話欲聯繫家長前來接其回家,懂事的孩子表示他家就在附近,等一下包紮完就可以自行走路回家了,因媽媽最近感冒,身體也不舒服,不想麻煩媽媽再跑一趟,警員感動男孩的堅強與獨立,待傷口處理妥善後,便隨行護送男孩回家,亦提醒後續應至醫院檢查傷口以免感染,男孩對於警察叔叔及阿姨熱心的幫忙頻頻道謝。

大同分局表示,警察是人民保母,在打擊犯罪、維護治安之外,若民眾有任何需要幫忙,警方均會秉持著服務熱忱,為民眾提供協助,守護著社區每一個人,讓民眾安心且放心。

  • 員警細心為男孩清理傷口

不怕轉職沒方向!北市推60門職能課程 AI、ESG一次學

  面對AI科技迅速發展與全球永續轉型的雙重浪潮,臺北市職能發展學院今(18)日宣布,正式推出114年下半年度職能培育與進修課程,超過60門實務導向訓練全面上線,針對青年、新住民、中高齡與在職者量身打造「韌性職能」,協助市民強化面對職場變局的關鍵能力。

  針對失待業者的職能培育課程,聚焦職能重建與產業接軌,內容涵蓋ESG永續管理、Python機器學習、生成式AI應用、網路商店AI整合等新興技能,協助學員掌握低碳與數位經濟的發展趨勢。同時,也規劃包含水電工程、冷凍空調、汽車板噴、照顧服務等傳統技職課程,並特別保留新住民與中高齡學員名額,落實就業公平,推動職場多元與包容。

  在進修課程方面,學院兼顧實用性與前瞻性,例如「綠力學堂」融合園藝療癒與環境美學,成為現代人放鬆與創意表達的綠色出口;「中小企業碳盤查」課程則協助企業從業人員掌握永續治理重點與法規因應策略。其他課程還包含Rhino 3D珠寶繪圖、AI數位創作、數位晶片設計、社群行銷、3D打版、蠟雕與琺瑯技藝等,橫跨科技、設計、手作、服務與餐飲等產業領域,展現學院課程的多元與彈性。

  臺北市勞動局長王秋冬表示:「當產業加速轉型,我們的學習也不能停滯。職能培育不僅是協助職涯選擇,更是打造未來韌性的關鍵橋梁。」他強調,未來勞動局將持續把AI科技、淨零碳排與跨領域思維導入課程設計,實踐「不讓任何人掉隊」的理念。

  職能發展學院主任高俊儀則補充:「我們以青年、新住民與中高齡族群為支持核心,致力打造人人皆可學、處處皆能學的終身學習場域,實踐包容性與公正性的轉型願景。」

  無論你正在尋求就業、轉職、創業,或是希望精進專業技能,都能在這一系列豐富多元的課程中,找到屬於自己的方向與機會。立即加入學習行列,掌握未來關鍵職能,開啟你的綠色職涯與數位新局。更多課程與報名資訊,請上臺北市職能發展學院官網查詢。

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中正運動中心升級啟用 率先雙北增設首座器械皮拉提斯教室

臺北市中正運動中心歷經半年封館整修,設施設備全面升級,於6月13日起試營運,並將於6月20日正式營運,不僅將原備受歡迎的空氣槍射擊場引進全新電子靶,更增闢雙北地區運動中心首座器械皮拉提斯教室,提供市民們體驗近年最時尚風行、適合健身新手入門的新興運動;臺北市政府體育局游竹萍局長表示,運動中心作為推廣全民運動的重要助力,體育局不僅持續優化硬體環境,也正積極佈建結合科技與未來趨勢的特色運動館,未來將提供更新穎、多元的運動場館,逐步打造體育生活圈的首都新地貌。

中正運動中心建於2006年,為臺北市第三座設立的運動中心,本次整建工程自今年一月啟動,進行全面翻修,包括游泳池改以電解鹽過濾系統,有效降低氯味與過敏風險,泳池的地磚、蒸氣室、烤箱也全面更新、照明配置重新規畫並優化、翻新盥洗空間、更引進AI防溺系統提升場館安全;健身房空間擴增並全面更新器材;團體課程教室加裝分離式冷氣及牆面重新噴漆;空氣槍射擊場的照明、子彈檔板更新、更新電動靶機並引進電子靶設備,另中正運動中心正積極取得大廳空間空氣品質「金級認證」,提升場館整體環境品質。

此外,中正運動中心率先各公有運動中心,增設熱門新興運動「器械皮拉提斯」教室,順應運動新趨勢,並推出相關課程,讓健身初學者、傷後重啟運動者,可透過專業器械與師資,協助提升核心肌群的力量、靈活性、平衡感和姿勢,讓想嘗試健身的市民們有更多元選擇。

而為響應節能減碳的世界趨勢,館內引進本市中安扶輪社及台科大研究團隊共同開發的運動儲能設備,騎乘健身的同時還能為手機、平板、行動電源充電,多餘電力還能另外儲存,未來規劃將這套儲能設備與「U-Sport臺北樂運動」結合,使市民們在運動所產生的電力兌換為U幣,繼續投入更多運動之中,形成節能、健康、優惠折扣為循環的U-Sport生活圈。

游竹萍局長表示,臺北市12座運動中心每年有近千萬使用人次,是市民們重要的運動、休閒場所,體育局除了持續加強設備維護、提升多元使用性,另再搭配「U-Sport臺北樂運動」激勵政策,鼓勵市民多多入場、養成規律運動習慣,此外,隨著運動人口增加,場館需求也顯著增加,體育局已規劃佈建一館一特色的臺北特色運動館,目前已有克強、新生館如火如荼施工中,將持續完善首都整體體育硬體環境,實現「運動之都」的永續願景。

運動產業科
張智瑋 科長 2570-2330分機6450 

林澍莛 股長 2570-2330分機6437

新聞聯絡人 

陳錫安 2570-2330分機5251、0977111670

鄭名翔 2570-2330分機5253、0905139636

  • 臺北市中正運動中心歷經半年封館整修,設施設備全面升級,於6月13日起試營運,並將於6月20日正式營運
  • 臺北市中正運動中心歷經半年封館整修,設施設備全面升級,於6月13日起試營運,並將於6月20日正式營運
  • 臺北市中正運動中心歷經半年封館整修,設施設備全面升級,於6月13日起試營運,並將於6月20日正式營運
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紅得發紫!! 大花紫薇花開浪漫滿街頭

臺北市政府工務局公園路燈工程管理處新聞稿
發稿單位:園工隊
發稿日期:114年6月18日
發稿時間:09:30
新聞聯絡人:劉玉華
業務聯絡人:楊國瑜
聯絡電話:02-2381-5132
      
紅得發紫!!  大花紫薇花開浪漫滿街頭 

盛夏暑氣逼近,北市內湖區行道樹的樹梢上迸發紫紅色的花序,碩大的花型十分吸睛,在晴空之下迎風搖曳,紫色的舒心色彩為街頭增添不少浪漫情懷。北市公園處表示,近期很多行道樹都在噴花,其中開紫色花朵的是「大花紫薇」, 6月中旬已為盛花期,賞花時間約還有2-3周時間,想要賞花的民眾可要抓緊時間。

公園處表示,內湖區行道樹中約有1500餘株大花紫薇,主要位於內湖路1段、民權東路6段、成功路、文德路、港墘路、金龍路及瑞光路等,繽紛又浪漫的粉紫色彩為內湖帶來豐富生命力,搭配晴朗藍天背景,信手拈來都是美照。大花紫薇不僅呈現出色彩浪漫一面,繁茂枝葉更為來往行人遮擋夏日烈陽,形成濃濃林蔭。盛開中的大花紫薇隨微風而墜落如同紫吹雪,是另一種「紫爆」浪潮襲來的美感,漫步台北街頭您就能感受到夏日愜意。

公園處楊國瑜隊長表示,大花紫薇屬於千屈菜科,是原產於熱帶亞洲印度、澳洲的落葉喬木,又名大果紫薇、洋紫薇、大葉紫薇,花色頗具特色,每朵花有6個花瓣,瓣緣呈不規則波浪鋸齒狀,花序為總狀花序或圓錐花序頂生,一天晨夕間自玫瑰紅變為紫色,盛開時香氣淡雅芬芳,花朵碩大且花數多,又都著生於樹冠外圍,群花明顯易見,花極富觀賞價值,入冬落葉前葉色轉變為鮮艷的紅色,也為平地易於觀賞紅葉植物,具有四季變化。

美麗的大花紫薇攻佔內湖,不僅碧湖公園或大湖公園看得見,炎炎夏日漫步在內湖街頭,也可以觀賞到它的萬種風情,這波「紫爆」浪潮隨著花季將延續1-3周,歡迎您在林蔭下乘涼賞花,享受街道的自然盛宴。

  • (圖片1) 行道樹的樹梢上迸發紫紅色的花序,碩大的花型十分吸睛
  • (圖片2) 搭配晴朗藍天背景,信手拈來拍照都是美
  • (圖片3) 內湖路1段、民權東路6段、成功路、文德路、港墘路、金龍路及瑞光路都可見到大花紫薇身影
  • (圖片4) 每朵花有6個花瓣,瓣緣呈不規則波浪鋸齒狀
  • (圖片5) 微風中隨微風而墜下的落花如同紫吹雪,是另一種「紫爆」浪潮襲來美感
  • (圖片6) 原來炎炎夏日漫步在內湖街頭,也可以觀賞大花紫薇萬種風情
  • (圖片7) 原來炎炎夏日漫步在內湖街頭,也可以觀賞大花紫薇萬種風情

114年度臺北市優良公寓大廈評選活動正式開跑!

臺北市114年度優良公寓大廈評選活動開始接受報名,報名期間自即日起至114年7月15日止,評選類組分別有「小型住宅社區組」、「大型住宅社區組」、「商務型大樓組」、「風華再現組」、「社會住宅組」等5類組,以及「防災管理特色獎」、「組織經營特色獎」、「建築維護特色獎」、「綠能減碳特色奬」、「最佳總幹事獎」等5項主題特色獎,本次活動總獎金高達新臺幣60萬元,歡迎各社區踴躍報名參與。

建管處處長虞積學指出,臺北市辦理一年一度的優良公寓大廈評選活動,期許居民更加積極的投入社區管理維護工作、保持自家良好的生活環境,以培養健康的居住文化及創造社區更美好的居住品質。歡迎有興趣之社區至建管處網站(連結)「科室業務」>「公寓大廈科」>「優良公寓大廈評選」下載活動說明及報名表單等資料,以親送或掛號郵寄(以郵戳為憑)至社團法人臺灣物業管理學會(收件地址:臺北市中山區南京東路一段86號8樓801室。若採掛號郵寄,請於外箱或外信封註明「臺北市114年度優良公寓大廈評選活動報名小組」收。),始完成報名程序。若有相關問題,請撥打洽詢專線02-2212-2248臺灣物業管理學會盧小姐或1999分機2722建管處林先生。

  • 臺北市114年度優良公寓大廈活動說明.odt
  • 臺北市114年度優良公寓大廈活動說明.pdf
  • 臺北市114年度優良公寓大廈評選活動海報

「114年臺北市產業園區暨生技產業調查」 114年6月正式展開!

  臺北市政府「114年臺北市產業園區暨生技產業調查」自6月展開,本項調查係為每兩年定期辦理一次追蹤調查,主要盤點臺北市重要產業園區廠商(內湖科技園區、大彎南段工業園區、南港軟體工業園區、內湖五期重劃區,並於今年新增北投士林科技園區)及生技產業之經營概況和發展需求,掌握產業發展情形與趨勢動態。

  北市府產業局今年委託思多葛市場研究股份有限公司辦理調查,普查項目除蒐集基本資料外,並針對產業園區及生技產業發展之人力資源、營運研發狀況、未來發展策略及市府政策與服務規劃議題等問項進行訪查。除延續往年調查基礎,今年也新增因應美國關稅政策等經貿環境變局相關問項,期能將調查結果據以規劃相應之施政作為。

  北市府產業局表示,執行單位的調查員均佩帶蓋有產業發展局章戳之調查證,並將於6月起赴各公司(行號)作實地訪查,產業局特別呼籲並懇請廠商放心配合調查工作,調查所得資料,除提供統計目的之用外,不得作為其他用途,且相關調查統計結果,可提供市政府未來在輔導園區廠商相關獎勵補助措施或產業發展等政策規劃之寶貴資訊。

  廠商於普查期間有任何疑問,均可電話洽詢思多葛市場研究(服務電話:8785-5851分機115 王禕祺 研究員(園區調查)、分機116 顧雅各研究員(生技調查))或逕洽臺北市政府產業發展局科技產業服務中心(服務電話:02-2720-8889分機6627)。

想瞭解更多相關資訊歡迎前往北市府產業局官網: https://www.doed.gov.taipei/。

 

聯絡人:

臺北市政府產業發展局

張志益主任   1999( 外縣市02-2720-8889) 轉6589

林建達股長   1999 (外縣市02-2720-8889) 轉1427

 

第1337號市政統計週報

【提要】113年臺北市勞動力參與率55.6%,較109年減少2.9個百分點;其中65歲以上高齡者勞參率為7.1%,較109年增加0.2個百分點;同期高齡就業者行業結構變化,以住宿及餐飲業與支援服務業均增加4.5個百分點為增加最多。

       我國面臨日趨嚴重高齡少子化問題,造成勞動力短缺,加上平均壽命延長,銀髮勞工遂成為勞動市場的重要助力。依行政院主計總處人力資源調查結果顯示,113年臺北市勞動力參與率(以下簡稱勞參率)為55.6%,較109年減少2.9個百分點,同期45歲至64歲(中高齡)及65歲以上(高齡)之勞參率分別為66.1%及7.1%,較109年分別減少0.4個百分點及增加0.2個百分點。

        113年臺北市就業者計117.9萬人,若以行業結構觀察,以批發及零售業、製造業與金融及保險業居前3位,占臺北市就業人口40.5%,惟較109年43.5%減少3.0個百分點;另中高齡就業者計49.3萬人,其行業結構與109年相較,以批發及零售業,由22.1%降至20.7%,減少1.4個百分點為減少最多,而以出版、影音製作、傳播及資通訊服務業,由4.5%增至5.7%,增加1.2個百分點為增加最多;再探究高齡就業者(4.0萬人)之行業結構,相較109年仍以批發及零售業由36.4%降至27.5%,減少8.9個百分點為減少最多,而以住宿及餐飲業與支援服務業均由3.0%增至7.5%,增加4.5個百分點為增加最多。

  • 第1337號市政統計週報.pdf